(目的)

第1条　この規則は、職員の給与等に関する条例(昭和32年条例第9号。以下「条例」という。)第11条の規定及びその規定を準用する条例に基づき、給料の調整額に関し、必要な事項を定めることを目的とする。

(給料の調整を行う職種及び調整額)

第2条　給料の調整を行う職員は、別表の左欄に掲げる勤務箇所に勤務する同表の中欄に掲げる職種に従事する職員とし、給料の調整額は、その職位を占める職員について同表の右欄に掲げる調整基本額とする。

(条例附則第26項の規定の適用を受ける職員の給料の調整額)

第3条　条例附則第26項の規定の適用を受ける職員に対する前条の規定の適用については、当分の間、同項中「調整基本額」とあるのは「調整基本額に100分の70を乗じて得た額(その額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げた額)」とする。

(支給の方法)

第4条　第2条に規定する職員が月の1日から末日までの期間の全日数(休日を除く。)にわたって勤務しなかった場合は、給料の調整額は支給しない。